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安徽马鞍山大力发展职业教育助推当地经济转型

时间:2021-07-02
本文摘要:作为技术工人,马钢第三钢轧总厂炼钢分厂技术组长胡惠华在职场仔细研究,发明者兼具胡惠华高效低耗炼钢操作法的四星级酒店总经理张玲,现在想起当初自由选择职业学校的时候,总是充满热情。最近,记者访问安徽鞍山时,发现这里有很多从职业大学回来的毕业生,他们在各自的职场很受欢迎。记者在采访中感受到鞍山市技能人才队伍建设的步伐集中在力量公里/小时。位于绿长三角经济区的鞍山市是安徽省和长三角经济区的接合点和桥头堡,多次在钢县治疗,钢强市钢铁工业在鞍山建设中发挥着重要作用。

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作为技术工人,马钢第三钢轧总厂炼钢分厂技术组长胡惠华在职场仔细研究,发明者兼具胡惠华高效低耗炼钢操作法的四星级酒店总经理张玲,现在想起当初自由选择职业学校的时候,总是充满热情。最近,记者访问安徽鞍山时,发现这里有很多从职业大学回来的毕业生,他们在各自的职场很受欢迎。记者在采访中感受到鞍山市技能人才队伍建设的步伐集中在力量公里/小时。位于绿长三角经济区的鞍山市是安徽省和长三角经济区的接合点和桥头堡,多次在钢县治疗,钢强市钢铁工业在鞍山建设中发挥着重要作用。

但是,在地区经济竞争激烈的背景下,作为资源重工业城市,不可避免地面对结构变革的问题。如何调整?鞍山提出的问题是,从资源的依赖中脱离,回顾依赖人才发展的可持续道路。基于这样的理解,近年来鞍山环绕汽车零部件、机械深加工等主导产业大力发展制造业和现代服务业,大力优化产业结构。

市委、市政府积极实施了《关于大力推进职业教育现代化建设的一些实施意见》,具体到十一五年底,全省首次基本构建职业教育现代化,以鞍山市竣工区域性、服务全省现代加工制造业人才培养基地为政府名义实施了《鞍山职业教育现代化建设发展评价指标(暂行)》,加强了示范性职业大学建设,全面提高了职业大学为地方经济和社会发展服务的能力和水平。根据先进设备制造业中心建设和产业结构调整的拒绝,鞍山根据园区、工厂、校区、社区、景区五区同步模式,高标准建设中职场,逐渐形成在校生规模约71000人、年短期训练约4万人的职场教育园区和职场教育走廊,满足全市、全省、长三角地区先进设备制造业和现代服务业对高技能人才的市场需求。近年来,全市积极开展中等职业教育布局调整,舟山市、统一、职业学校近10所,在优化中等职业教育资源的全市分期建设了数控公共培训基地、机电一体化培训基地等技术先进设备,面向社会对外开放的5个职业技能公共培训基地。迄今为止,全市职业教育公共培训基地建设已投入近5000万元。

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此外,全市加强政府专业职能,构建集团化学校。一是以中等职业学校为主体,吸收品牌行业和企业再加入,规模达万人以上,享有4个以上品牌专业的中等职业教育集团,二是以鞍山职业技术学院为主体,与鞍山网络大学和鞍山技术人员学院密切合作,以校区、院系、骨干专业为纽带,逐渐形成在校生8000人以上规模,一些品牌专业的高等职业教育集团,三是大力支持安徽冶金科技职业学院和钢铁技术人员学院资源整合与此同时,全市职业教育积极开展教育教育改革,通过数年实践,学分制试验取得阶段性成果,学分银行成立,网上选修课开始实施的校企合作领域和范围不断扩大,工学融合、顶级研修等工作稳步前进。多达,目前全市高级技师、技师和高级工程师等高技能人才约3.3万人,中级工程师6万人,初级工程师7.2万人,各占技能工程师总数的20.2%、36%和43.6%,技能人才队伍从金字塔型向橄榄型过渡性缓慢。其中高技能人才占技能人才员工的比例约为20.3%,在全省领先。

技能型人才的大量培养,为鞍山地方经济的发展提供了强有力的智力支持,在全市钢铁支柱产业、三产服务等领域,展现了高技能人才耀眼的风貌。


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